OFERTA EMPREGO – ORCHID (PID2019)

El grupo de investigación ORCHID (Organic Chemistry Innovative Designs), perteneciente al CINBIO oferta 1 contrato para un graduado en Química con cargo al proyecto “Síntesis Estereocontrolada de Productos Naturales Poliénicos Bioactivos con Potencial Terapéutico y Mecanismos Biogenéticos Pericíclicos“, financiado por el Programa Estatal de Fomento de Generación de conocimiento y Fortalecimiento Científico y Tecnológico del Sistema de I+D+i orientada a los Retos de la Sociedad de la convocatoria 2019 (referencia PID2019-107855RB-I00).

Requisitos:
Titulación: Graduado en Química + Máster finalizado
Experiencia demostrable en síntesis estereocontrolada de compuestos poliénicos y síntesis total de productos naturales

Condiciones contractuales:
Duración: 1 de enero al 30 de junio de 2021
Dedicación a tiempo completo
Retribución bruta mensual + prorrateo pagas extras: 1150,00 €
Lugar de trabajo: CINBIO

Selección de candidatos: según CV, experiencia laboral y entrevista personal (de ser necesaria)

La selección se llevará a cabo por una comisión formada por miembros del equipo de investigación.

Envío de CV´s: Hasta las 12:00h del 1 de diciembre de 2020 al correo qolera@uvigo.es

 

OFERTAS EMPREGO – INMUNOLOXÍA

Referencias 1 y 2. Predoc en Inmunología

El grupo de Inmunología de la Universidad de Vigo (IN1) oferta dos contratos predoctorales con cargo a las Ayudas para la consolidación y estructuración de unidades de investigación competitivas en la modalidad “Grupos de Referencia Competitiva GRC-ED431C 2020/02″.

Características de los contratos:
– Dedicación: a tiempo completo
– Categoría: personal investigador predoctoral.
– Duración: 6 meses (fecha de inicio: 01/01/2021)
– Retribución bruta mensual: 1.300 €
– Lugar de trabajo: Laboratorio de Inmunología. Centro de Investigaciones Biomédicas (CINBIO), Campus Universitario Lagoas-Marcosende, Vigo

Requisitos mínimos:

Referencia 1: Inmunología
– Grado en Biología, Bioquímica, Biotecnología o ciencias afines con máster finalizado en Biotecnología, Ciencias, Biología o ciencias afines.
– Conocimientos en cultivos celulares 2 D y 3D, técnicas Excelligence/MTS. Estudios de toxicidad de fármacos.
Referencia 2: Bioinformática y respuesta inmunitaria adaptativa

– Grado en Biología, Farmacia, Biotecnología o ciencias afines con máster finalizado en Biotecnología, Ciencias, Biología o ciencias afines.
– Experiencia en el uso de aplicaciones informáticas en la caracterización de la diversidad de los anticuerpos y/o TCR.

– Conocimientos básicos de R y Python.

Valoración de méritos:
– Expediente académico (60%)
– Experiencia investigadora (15%)
– Conocimientos específicos relacionados con la plaza (25%)

Una Comisión formada por tres miembros del grupo de investigación será la encargada de la valoración de los méritos de los candidatos, en los plazos establecidos por la normativa de la Universidade de Vigo para contratación laboral temporal. Todas las resoluciones se harán públicas en la página web del grupo de inmunología: http://inmunologia.webs.uvigo.es/
Las personas interesadas deben enviar: carta de motivación,  expediente académico y  CV completo (máximo 3 páginas)  en formato pdf indicando la referencia a la que optan + Nombre y apellidos a la dirección de correo electrónico inmunologia@uvigo.es.

Fecha límite de recepción de candidaturas: 20 de noviembre de 2020 a las 18:00h
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Referencia 3. Lab Manager

 El grupo de Inmunología de la Universidad de Vigo (IN1) oferta un contrato de Lab Manager con cargo a las Ayudas para la consolidación y estructuración de unidades de investigación competitivas en la modalidad “Grupos de Referencia Competitiva GRC-ED431C 2020/02″.

Características del contrato:
– Dedicación: a tiempo completo
– Categoría: personal investigador
– Duración: 1 año prorrogable (fecha de inicio: 01/01/2021).
– Retribución bruta mensual: 1.800€.
– Lugar de trabajo: Laboratorio de Inmunología. Centro de Investigaciones Biomédicas (CINBIO), Campus Universitario Lagoas-Marcosende, Vigo

Requisitos mínimos:

  • Grado en Biología, Biomedicina, Bioquímica o ciencias afines.
  • Certificado de manipulación de animales de experimentación con experiencia contrastada en estudios preclínicos.
  • Experiencia en manejo de técnicas de inmunología (ELISA, Western blot, cultivos celulares, histología y citometría de flujo)

Se valorará preferentemente a los candidatos en posesión de título de doctor, aunque no tiene carácter excluyente. También valorable experiencia en tareas administrativas y de gestión.

Valoración de méritos:
– Expediente académico (40%)
– Experiencia investigadora (30%)
– Conocimientos específicos relacionados con la plaza (30%)

Una Comisión formada por tres miembros del grupo de investigación será la encargada de la valoración de los méritos de los candidatos, en los plazos establecidos por la normativa de la Universidade de Vigo para contratación laboral temporal. Todas las resoluciones se harán públicas en la página web del grupo de inmunología: http://inmunologia.webs.uvigo.es/

Las personas interesadas deben enviar: carta de motivación,  expediente académico y  CV completo en formato pdf indicando Referencia 3 + Nombre y apellidos a la dirección de correo electrónico inmunologia@uvigo.es

Fecha límite de recepción de candidaturas: 20 de noviembre de 2020 a las 18:00h

 

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AVISO – CAMBIOS NA RESERVA DE LABORATORIOS

Debido aos cambios na política de uso da páxina web LabAgenda, é posible que teñades problemas ao facer as reservas na mesma. Polo tanto, temporalmente, a partires do luns 26 de outubro utilizaránse calendarios en papel dispostos nas portas de cada un dos laboratorios:

  • Cultivos celulares
  • Bioloxía Molecular
  • Microscopía
  • Citometría de Fluxo.

ALUMNADO DO IES JOHAN CARBALLEIRA VISITA O CINBIO

A pasada semana, alumnos do programa de bacharelato en ciencia e tecnoloxía (STEMbach) do IES Johan Carballeira, situado en Bueu, visitaron o centro para comprobar como é o traballo nos nosos laboratorios. O proxecto STEMbach caracterízase porque o alumnado do mesmo realiza actividades complementarias de formación xunto con universidades e outras entidades investigadoras, elixindo neste caso o CINBIO para aprender máis sobre a nanotecnoloxía.

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Así, mediante o proxecto “Descubrindo a nanotecnoloxía: fabricación de nanopartículas de ouro de diferentes cores para o seu uso en biosensores” tratouse de achegar aos participantes a este campo descubrindo as súas bases, que residen no cambio das propiedades dos materiais cando se encontran na escala dos nanómetros.

Persoal investigador do TeamNanoTech e do Magnetic Materials Group foi o encargado de ensinar aos alumnos o seu proceso de traballo. Concretamente, a investigación elixida foi a fabricación de nanopartículas metálicas de ouro, con tamaños e formas controladas, aportando tamén información sobre o seu uso no campo dos biosensores. Durante estas xornadas seguiuse un plan de traballo consistente en diferentes actividades centradas no estudo sobre a síntese de nanopartículas.

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As xornadas remataron cos alumnos recibindo produtos de merchandising do CINBIO como agasallo, realizados grazas ao cofinanciamento dos fondos FEDER. Quedamos coa esperanza de que grazas a esta grande experiencia cada un dos participantes propóñase un futuro investigador no campo científico.

PROXECTO SERSing – Reunión inicial

REUNIÓN INICIAL DO PROXECTO SERSing

 

O pasado 9 de setembro celebrouse a reunión inicial que marcaba o inicio do proxecto SERSing: “Advanced Surface Enhanced Raman Spectroscopy (SERS) based technologies for gas and liquids sensING in the area of chemical protection”, financiado polo programa Horizon 2020. Nesta iniciativa, que conta con membros de diferentes partes de Europa, tamén está a participar o noso grupo de Química Coloidal.

A duración aproximada deste proxecto será entre catro e cinco anos, sendo o seu obxectivo fundamental permitir unha rápida detección e identificación de perigos químicos (líquidos ou gasosos) a baixas concentracións en múltiples áreas. Para conseguilo, adquiriranse datos xeolocalizados que posteriormente serán subidos e procesados a unha plataforma de aprendizaxe online. Deste modo, a información sobre ameazas e perigos será transmitida ao persoal autorizado, xerando así alertas no lugar do incidente a tempo real.

Os microdispositivos de detección estarán integrados en equipos manuais Raman de baixo peso compatibles cos equipos de primeiros auxilios, tendo como principal característica a súa facilidade de uso e baixo custo de mantemento. O espectrómetro Raman combinará tecnoloxías de xeolocalización e comunicación especificamente adaptadas para o rápido cribado do medio ambiente. Así mesmo, estes dispositivos tamén poderían ser montados en unidades robóticas para informar sobre posibles perigos químicos antes de enviar persoal humano a un lugar contaminado.

Tamén podemos situar outro tipo de aplicacións deste dispositivo no mundo das ferramentas forenses. Por exemplo, naquelas utilizadas in situ para determinar a natureza química dunha mostra e así decidir se recollela ou non para a análise no laboratorio; ou no perfilado de axentes químicos liberados nun laboratorio co fin de comprender mellor os perigos a man dentro dentro do mesmo.

En definitiva, o proxecto SERSing é unha iniciativa que ten como obxectivo a protección da seguridade dos cidadáns. O encargado de coordinalo é o doutor Tomas Rindzevicius de Simelco, en colaboración con universidades e organización doutros países como España, Dinamarca, Suecia, Países Baixos ou República Checa.

 

PhD POSITION IN BIOTECHNOLOGY

Job Title: PhD POSITION IN BIOTECHNOLOGY

Research area or group: Colloid Chemistry Group

Description of Group/Project: The Colloid Chemistry Group at CINBIO-Universidad de Vigo (Spain) is an interdisciplinary research group focused in the development of plasmonic nanoparticles and their applications for biosensing. The group is looking for a highly motivated Predoctoral Researcher to participate in the development of the project: Surface enhanced Raman scattering (SERS) bacterial biosensors for ultrasensitive multiplex detection (BACTOSERS). PID2019-109669RB-I00. The research will be carried out under the supervision of Dr Gustavo Bodelón González.

Key features of this Project: – Addresses the problem of poor sensitivity, low multiplexing capabilities and portability of current bacterial biosensors by means of SERS. – Interdisciplinary and highly innovative approach from synthetic biology, biotechnology and nanotechnology. – Explores the generation of programmable and multiplexed bacterial biosensors for potential implementation in microfabricated devices for point-of-care applications.

References: Bodelon et al., ACS Nano 11 (5), 4631 (2017); Bodelon et al., Nat Mater 15 (11), 1203 (2016); Pinero-Lambea, Bodelon et al., ACS Synth Biol 4 (4), 463 (2015).

Requirements of the candidates:

– Graduate/Master in Microbiology, Molecular Biology, Biotechnology, Biochemistry or similar.
– Proficient in spoken and written English. – Ability to work as a team and high motivation.
– Experience in molecular biology and microbiology will be highly valued.

Summary of conditions:

– Type of contract: contract for work or service

– Estimated duration: 6 months (renewable up to 3 years)

– Estimated start date of the contract: October 2020

– Salary: 1250 euros gross per month.

– Full-time work: (40 hours per week)

– Place of work: CINBIO – University of Vigo, Campus Lagoas-Marcosende (Spain).

How to apply:
All applications must be made via e-mail to:
 Dr Gustavo Bodelón González gbodelon@uvigo.es (Subject line: BACTOSERS-PhD Position).

1. A motivation letter

2. Academic record

3. Full CV including contact details

4. 2 Reference letters

Application deadline: September 30th 2020.
UVigo/Colloid Chemistry Group is an equal opportunity employer.


OPORTUNIDADE LABORAL – Investigador pre-doctoral

 

Hiring of a Predoctoral Researcher for the Materials Chemistry and Physics and Colloid Chemistry groups, CINBIO – Campus Vigo Project:  RYC2018-026103-I & PID2019-108954RB-I0

REQUIREMENTS OF THE CANDIDATES:
– Bachelor / Graduate in Chemistry, Physics.

– Master in Chemistry or Materials Science

– Highly proficient in spoken and written English.

– Ability to work in a team and high motivation.

– Experience in wet chemistry methods and nanocrystal characterization will be highly valued.
CHARACTERISTICS OF THE CONTRACT:
– Type of contract: contract for work or service
– Estimated duration: 6 months (renewable up to 3 years)

– Estimated start date of the contract: 01-10-2020 (it can be negotiable depending on the personal situation of the candidate)

– Salary: 1,250 euros gross per month.
– Full-time work: (40 hours per week)

– Place of work: CINBIO – University of Vigo, Campus Lagoas-Marcosende.

SELECTION PROCESS:

It will be carried out based on the academic record (40%), CV (30%) and interview (30%).

Shortlisted candidates will be interviewed.
The selection process will be resolved by a commission made up of the group coordinator and two members of the research group.
Interested candidates should send

– CV/Professional Experience

– Academic record

– Motivation letter

to the e-mail address: lakshmi@uvigo.es or juste@uvigo.es indicating in the subject: MCP- CCG -PhD Position
DEADLINE FOR RECEIPT OF APPLICATIONS: SEPTEMBER 20th AT 10:00 PM
The selected candidate will be notified.

OFERTA TRABALLO – Bioinformática do SARS-COV-2

OFERTA DE CONTRATO: BIOINFORMATICA DO SARS-COV-2 
– Lugar de Traballo: Laboratorio de Filoxenómica, CINBIO, Universidade de Vigo
– Duración: 12 meses a partir de setembro/outubro
– Retribución bruta: 16.000-25.000 euros anuais dependendo da cualificación

TAREFAS
– Análisis bioinformático de xenomas completos do SARS-CoV-2

REQUISITOS ESENCIAIS
– Experiencia en análise de datos de secuenciación masiva
– Título universitario de máster ou doutoramento en áreas afines
– Nivel de inglés medio-alto

MÉRITOS A VALORAR
– Coñecementos de bioinformática
– Coñecementos de evolución viral
– Programación de scripts
– Experiencia en supercomputación

SOLICITUDES
Ata o 7 de agosto a David Posada (dposada@uvigo.es), con “bioinfo epicovigal” no asunto do correo. Enviar:
– CV (1-3 páxinas)
– carta de motivación (1 páxina)
– datos de contacto de dúas referencias

BENVIDA Á PRIMEIRA PROMOCIÓN DE EARLY RESEARCHERS DO CINBIO

Neste período, O CINBIO foi acreditado como Centro Singular de Investigación dentro das axudas para acreditación, estruturación e mellora de centros de investigación do Sistema Universitario de Galicia. Grazas a esta axuda cofinanciada polos fondos FEDER puidéronse realizar unha serie de novas incorporacións que constitúen a primeira promoción de early researchers ou novos investigadores/as do CINBIO.

Tendo en conta QUE un dos nosos obxectivos principais do noso centro é multiplicar o retorno á sociedade en forma de profesionais e de transferencia do coñecemento científico, a decisión do CINBIO de inverter parte destas axudas na captación de capital humano xustifícase para asegurar o futuro das nosas investigacións, sempre co fin último de mellorar a sociedade.

Deste xeito, a maioiría destes novos investigadores e investigadoras son estudantes que se incorporan aos diferentes grupos do centro. En consonancia co noso espírito de internacionalización, non só hai novos membros de Galicia, senón que tamén contamos con xente chegada doutros países da Unión Europea como por exemplo Italia ou Polonia.

Así, os novos membros do CINBIO son Pilar Gallego García, Carlos López Solarat, Belén Arjones Fernández, Paula Piñeiro Varela, Óscar Iglesias Menduiña, Julia Majcherkiewicz, Marta Pita Fernández, Immacolata Maietta e Javier Freire González. Os grupos aos que pertencen son respectivamente Filoxenómica, Enfermidades Raras, TeamNanoTech, Química Coloidal, Química orgánica, Materiais Magnéticos, Física Aplicada e Inmunoloxía, sendo este último grupo o único que conta con dúas novas incorporacións.

Estes novos talentos conseguiron a súa praza nunha dura competición na que se premiaron tanto os esforzos observados a raíz da traxectoria profesional e os méritos académicos de cada un deles como tamén outras calidades que se consideran esenciais para o campo da investigación: unha grande motivación, proactividade, atención ao detalle e habilidade de traballar en equipo.

Por último, só nos queda darlles a benvida na espera de que a súa etapa no CINBIO sexa satisfactoria e productiva, e que por riba de todo lles axude a medrar no seu prometedor futuro profesional como investigadoras e investigadores.

 

PRESENTAMOS O NOVO GRUPO QUÍMICA E FÍSICA DE MATERIAIS

No CINBIO contamos con catorce grupos de investigación consolidados adscritos ás diferentes áreas do centro. Non obstante, dado que nos atopamos continuamente cunha perspectiva de mellora e crecemento, sempre estamos abertos a acoller novos grupos emerxentes. Co fin de ir agrandando a nosa comunidade, este mes inauguramos o grupo de Química e Física de Materiais, liderado polo investigador Lakshminarayana Polavarapu grazas a unha bolsa de investigación Ramón y Cajal e ao cofinanciamento dos fondos FEDER.

Recén chegado da Ludwig Maximilians Universität München (Alemaña), onde lideraba o grupo de Nanocristais de perovskita, este investigador principal é coautor dunha media de 70 publicacións e actualmente conta cun Índice H de 48, roldando as 7000 citas. Ademais, pertence ao comité editorial de Scientific Reports (unha revista de Nature Research) e foi editor invitado da colección temática sobre “Nanocristais de perovskita de haluro” publicada na revista Nanoscale no ano 2019.

Antes disto, o doutor Polavarapu pasou por diferentes universidades e centros de investigación creando un curriculum exemplar. No ano 2005 realizou un Mestrado en Química na University of Hyderabad en India. Posteriormente, obtivo o doutoramento en Fisicoquímica en 2011 pola Universidade Nacional de Singapur. O CINBIO non é estraño para este investigador, xa que despois de obter o doutoramento realizou unha estancia posdoutoral no CIC biomaGUNE e no grupo de Química Coloidal, actualmente liderado por Isabel Pastoriza.

Dende este ano 2020, Lakshminarayana Polavarapu incorporouse como investigador principal dun dos grupos emerxentes do noso centro. Neste equipo, explóranse diferentes enfoques de química húmida para controlar o tamaño, forma e composición de varios nanomateriais e así entender as súas propiedades. O grupo céntrase actualmente en nanocristais plasmónicos coloidais así como en nanocristais de perovskita de haluro emisor de luz, materiais 2D e puntos de carbono. Así mesmo, tamén están a traballar no desenvolvemento de varios enfoques químicos e físicos para o autoensamblado destes nanocristais en arquitecturas ordenadas para explorar o seu comportamento colectivo. Ademais, utilizan un amplo rango de técnicas de espectroscopía óptica para entender a emisión de luz, relaxación do portador de carga e transferencia de carga/enerxía en materiais compostos incluíndo sensores, fotocatálise, fotovoltaicos e dispositivos emisores de luz (LEDs).

Agardamos que este grupo vaia medrando pouco a pouco ata facerse grande nun futuro próximo, e que sexa o protagonista de novas investigacións e avances susceptibles de ser transferidos á sociedade.

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